Intégrer, former et accompagner de nouveaux entrants



La prise d’un nouveau poste est un moment important pour les entreprises comme pour les salariés. Lorsque la préparation et les modalités d’accueil sont réussies, les conditions sont alors réunies pour faire en sorte que le nouveau collaborateur se sente attendu.
 
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de mettre en place les bonnes pratiques pour réussir l’accueil, l’intégration et le suivi de nouveaux entrants dans l’entreprise.

Au programme :

  Les 5 peurs du nouvel entrant
  L’accueil et l’intégration : les clés de la réussite
 La transmission des savoir-faire : les règles d’or en pédagogie
  Comment construire et suivre un parcours de formation ?
  Comment accompagner le nouvel entrant dans l’acquisition des compétences ?
  Prendre en compte les styles d’apprentissage de ses collaborateurs
  Mettre en place le suivi et l‘évaluation : outils et méthodes

 

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