Avant de commencer votre formation, vous vous posez légitimement certaines questions concernant l’accessibilité de l’organisme de formation liée à votre handicap.
Nos formations se déroulent sur les sites des entreprises mandataires. Nous sommes néanmoins sensibilisés aux enjeux de l’accès à l’apprentissage pour tous. Aussi, nous nous engageons à mettre en œuvre les moyens suivants :
Un guide d’accueil des personnes en situation de handicap sera adressé à l’entreprise mandataire au sein de laquelle se déroule la formation
Un questionnaire portant sur les éventuels besoins d’aménagement (déplacement, restauration, hébergement, supports pédagogiques…) sera adressé à toute personne qui aura signalé son handicap en amont d’une inscription.
Une fiche individuelle de situation (modèle Agefiph) sera adressée au stagiaire afin de le réorienter vers la RHF (Ressource Handicap Formation) qui répondra aux besoins de compensation.
Une enquête de satisfaction sera transmise au stagiaire en fin de formation afin de nous permettre d’améliorer les conditions d’accueil des stagiaires en situation de handicap dans nos formations.
Nous vous communiquons ci-contre la liste des centres ressources avec les coordonnées des contacts pour chacune des régions
Il existe des solutions auprès de différentes structures pour prendre en compte les besoins d’adaptation du handicap et le financement des aménagements demandés. Parmi ceux, ci :
L’AGEFIPH et le FIPHFP :
La loi impose aux organismes de formation de tenir compte des besoins particuliers des personnes handicapées en adaptant les formations proposées. Si ces adaptations génèrent des coûts, l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) ou le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (Fiphfp) peuvent intervenir.
Les Ressources Handicap Formation (RHF)
Ressources handicap formation (RHF) propose et déploie dans toute la France des spécialistes qui passent en revue avec vous toutes les difficultés que vous pouvez rencontrer et vous proposent les solutions de compensation correspondantes. L’avantage de ce dispositif est que toutes les personnes liées à votre parcours de formation (le centre de formation, votre employeur, votre référent emploi…) sont associées à la démarche pour que les solutions apportées soient cohérentes.
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Questionnaire d’évaluation des besoins d’aménagements de formation
Questionnaire d’évaluation de la formation
Fiche individuelle de situation Agefiph