Depuis la loi du 5 mars 2014, les entretiens professionnels sont devenus obligatoires pour toutes les entreprises. Comment transformer cette obligation légale en une opportunité pour développer vos propres compétences et motiver vos collaborateurs ?
Cette formation s’adresse aux managers, gestionnaires de carrière et toute personne amenée à réaliser des entretiens professionnels. A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de maîtriser les spécificités de ce nouveau dispositif et de favoriser le développement des compétences et l’évolution professionnelle de leurs collaborateurs.
Au programme :
Appréhender le cadre légal, les enjeux et les objectifs de l’entretien professionnel
Réussir la préparation, la conduite et la clôture de ses entretiens
Recenser les besoins en formation et définir un projet professionnel
Élaborer un plan d’action individuel
Assurer un suivi efficace de ses entretiens
Adopter une posture propice au dialogue
Utiliser les attitudes d’écoute, de questionnement et de reformulation
S’approprier les outils méthodologiques
Télécharger le programme complet